Verdien av teambygging er uten grenser!
Vårt eierkollegium bygges opp med team over 2 nivåer, frontlinje og andre linje
Vi kan ha opp til 6 kolleger på frontlinjen,
som sammen med våre kollegers team kan vokse til 42 kolleger. Men det stopper ikke med det. Vi mottar en verdiaksje verd 2 handletrinn for alle medeierne vi selv har invitert, og som selv har etablert sitt eget første handletrinn – grunnmuren. Det er ikke satt en grense for antall aksjer vi selger for selskapet, så denne inntekten kommer i tillegg til de 4 handletrinnene. Selger du flere enn 6 aksjer, fordeles disse på din andre linje.
Verdiaksjene overdras til deg når du har blitt Gold leder, som er det tredje stadiet.
Du oppnår Gold lederstatus når dine 4 handletrinn er etablert.
Fra da av premierer fellesskapet din teambygging med aksjeutbytte i tillegg. Du kan bygge ditt personlige team så stort du selv vil. Verdien av den formidlingen tilsvarer aksjeutbyttet som følger med – altså ganske vesentlig og uten begrensning. Det er helt opp til deg selv hvor mange aksjer du selger.
Vårt organisasjonskart
Tre selskaper i BumbleBee konsernet inngår i ditt eierskap,
team holding, næringsparken og nettvarehuset. Hvert selskap arbeider innenfor et spesifikt område, dette forklarer vi i brukerkurset i BumbleBee akademiet. I første rekke selger vi aksjer i nettvarehuset, hvor vi bygger opp grunnmuren – det første stadiet. Denne muligheten står helt for seg selv og er en lavterskel inngangsportal til vårt eget industrisamfunn. Det finansierer det neste stadiet, påbygget, med aksjer i team holding og næringsparken. Slik blir vår eierkonto komplett. Brukerkurset er tilgjengelig i BumbleBee Academy of Life Improvement på balinet.vip.
Vår første aksje til 300 kr er refunderbar.
Aksjene i næringsparken 400 kr og team holding 500 kr, blir ikke refundert. Det er naturlig å ta den investeringen når vi er trygge på vårt eierskap. Ikke desto mindre er selskapet avhengig av denne investeringen for å bygge tilstrekkelig kapital i pre-launch fasen. Så de av oss som investerer hele beløpet, inkludert brukerkurset til 300 kr – totalt 1 500 kr, inngår i BPLIG. Denne kjerne gruppen mottar 2 verdiaksjer i tillegg, verd like mye som 4 handletrinn. Det alene utgjør 50 000 i aksjeutbytte etter skatt hver måned. Etter påbygget bygger vi ikke flere handletrinn, verdiaksjen tar over med vanlig aksjeutbytte.
Med verdiaksjen følger også andre privilegier,
den gir stemmerett ved generalforsamlingen begrenset til drift og utvikling. Aksjen åpner ikke for fiendtlig overtagelse og vil aldri noteres på børsen. Aksjen er ikke omsettelig i privatmarkedet. Så din eierkonto med aksjer og privilegier kan ikke selges eller omsettes til tredjepart, men den kan overdras til etterfølgere som du selv peker ut. Verdien av kontoen er lik driften av virksomheten måned for måned. De som overtar din konto må drive den videre under de betingelser som følger kontoen. Inntekten beskattes fortløpende slik det har vært hele tiden.
Hvor kommer pengene fra? Dette er for godt til å være sant!
Vi støter på noen underlige spørmål og fordommer blant folk.
En bunngrodd skepsis og tvil, hvor janteloven har sitt rotfeste. Det kan ikke vi ta hensyn til eller bøye oss for. Skal man fram i verden og oppnå noe, er det aldri mangel på negativitet fra omgivelsene. Det norske folk er en blanding av Ludvig’er og Solan’er. Aukrust tok oss på kornet! Det er litt Ludvig og litt Solan i oss alle. Noen ganger er skepsis sunt, men for mye skepsis gjør oss blinde for mulighetene. Da ser vi ikke virkeligheten slik den egentlig er og det dreper enhver endring til det bedre. Posisjonskifte fra Ludvig til Solan er vår egen beslutning om, å enten selv ta styringen over egen situasjon eller overlate den til andre! I dagens situasjon trenger den beslutningen seg på med skremmende hastighet og vi må ta et valg! Ludvig posisjonen er i ferd med å utrangere seg selv! Det er Solan i oss som nå må ta over og styre skuta videre!
Det er ikke Ludvig som driver det norske samfunnet!
Driftige, innovative, optimistiske og positive Solan’er er nyskaperne i samfunnet vårt, som sørger for arbeidsplasser til oss Ludvig’er! BumbleBee prosjektet er din egen nyskapende arbeidsplass, som med minste mulige innsats åpner et fantastisk landskap av muligheter, fordi fellesskapet vi stoler på og har full tillit til, ønsker oss det aller beste!
Alle inntekter kommer fra omsetningen av varer og tjenester i nettvarehuset og næringsparken
og vi oppgir hver eneste krone vi tjener i tabellene vi viser, og med det blir alle spørsmål besvart. Noen ganger er det slik at ting er akkurat så bra som de gir seg ut for være – uten at det er noe galt med det! Derfor forklarer vi alt vi gjør med nitid nøyaktighet.
Det er ikke farlig å eie en aksje verd 300 kr, heller ikke dyrt eller vanskelig å selge.
BumbleBee er drevet av eierne og de fortjener sine inntekter i fullt monn!
Det vi har gjort er å forenkle virksomheten til å selge to aksjer, så er jobben gjort og grunnlaget lagt. Da premierer selskapet oss med verdiaksjer når grunnlaget er der, fordi det er vi eiere som skaper verdiene!